La Agrupación de Cooperativas del Valle del Jerte, junto con sus cooperativas socias, están realizando diferentes acciones para adaptarse a la Ley 9/2018, de Sociedades Cooperativas de Extremadura. Por un lado, según se estipula en el artículo 40 de sus estatutos sociales, se ha creado el Comité de Igualdad con el objetivo de establecer acciones a favor de la igualdad en la ACVJ. Y, por otro lado, se ha formalizado un Grupo de Trabajo en Igualdad de Oportunidades, formado por una representación de todas las cooperativas socias de la ACVJ, con el fin de ser un grupo activo de trabajo que se encargue de establecer y trasladar posibles acciones a favor de la igualdad l Comité de Igualdad de la ACVJ y de sus cooperativas socias, sensibilizando y concienciando a la vez a todas las personas socias de sus cooperativas sobre la necesidad de trabajar por la consecución de la igualdad.

El Comité de Igualdad de la ACVJ fue elegido por la Asamblea de esta entidad en el mes de junio. Está formado por cinco personas pertenecientes a los Comités de Igualdad de sus cooperativas socias:

  • Eva Albalat Arribas, integrante del comité de la Cooperativa San Pablo de la localidad de  Arroyomolinos de la Vera.
  • Ángel Gabriel Calle Ramos, integrante del comité de la Cooperativa COOADENA de la localidad de Navaconcejo.
  • María Auxiliadora Muñoz Llorente, integrante del comité de Igualdad de la Cooperativa San Miguel de la localidad de Cabrero.
  • Ricardo Duque González, integrante del comité de la Cooperativa TORNAVALLE, en la localidad de Tornavacas. 
  • Chelo Sánchez Bardón, como representante del Consejo Rector de la ACVJ. 

En su primera reunión, celebrada el pasado 15 de septiembre, se han elegido a las personas que ocuparan la presidencia y  la secretaria del Comité de Igualdad de la Agrupación de Cooperativas del Valle del Jerte, siendo elegida como Presidenta, Eva Albalat Arribas, y como secretario, Ángel Gabriel Calle Ramos.

De la misma forma, el viernes día 24 de septiembre, se ha mantenido una reunión con el Grupo de Trabajo de Igualdad de Oportunidades, compuesto por las personas representantes de cada consejo rector en los comités de igualdad de las cooperativas socias de la ACVJ, donde se ha abordado las posibles acciones a abordar conjuntas a favor de la igualdad entre la ACVJ y sus cooperativas socias.

Con ello, se pretende visibilizar a las socias de las cooperativas poniendo en valor la importante contribución y participación de las mujeres en el sector cooperativista. Asimismo, se acomete la puesta en marcha de actuaciones que faciliten las herramientas necesarias para favorecer la participación de las mujeres en las cooperativas, tanto en los órganos de decisión y de representación, como en las actividades que se desarrollen en las cooperativas, mediante charlas informativas, jornadas de formación y/o sensibilización.

Además de los objetivos expuestos anteriormente y los objetivos marcados en los propios estatutos estarían otros como:

  • Fomentar la iniciativa de las cooperativas para posibilitar la participación activa de las socias.
  • Impulsar la participación e integración de las socias en todos los órganos sociales. Fomentar la participación de las socias para que formen parte de los consejos rectores. Promocionar e incentivar la asistencia y participación de las socias a las asambleas.
  • Fomentar que “las sociedades cooperativas aseguren la representatividad de todos sus socios y socias. Para ello, el consejo rector, en su composición, tenderá a la paridad y habrá, al menos, un número de integrantes mujeres proporcional al número de socias que tenga la sociedad cooperativa”. Como se estipula en el Artículo 50. de la Ley 9/2018, de sociedades cooperativas de Extremadura (Composición del Consejo rector). 
  • Fomentar la implantación real y activa de todos los comités de igualdad de las Cooperativas socias de la ACVJ y de la ACVJ.
  • Establecer acciones concretas a favor de la igualdad en la ACVJ y en todas las cooperativas socias de la ACVJ. 
  • Crear y diseñar acciones para el conjunto de los comités de igualdad de las cooperativas socias de la ACVJ, con el fin de que las mismas permitan la participación activa de las socias.
  • Proponer la realización de cursos de formación en igualdad para socias y socios de las cooperativas.
  • Promover un ambiente y condiciones de trabajo basado en valores como el respeto mutuo, la igualdad y la diversidad. Proponer el establecimiento de medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Definir un protocolo de actuación para casos de acoso.

La herramienta quiere impulsar la innovación y mejora de la competitividad del cultivo de la cereza en el norte de Extremadura

En el marco del proyecto de Innovación desarrollado por el Grupo Operativo para la Mejora de la Competitividad de la Cereza en las Sierras del Norte de Extremadura, GO CEREZA, en el que la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte participa, se ha puesto en marcha la plataforma de formación online dirigida a productores de cereza, a personal técnico y comercial, y a cualquier otra persona interesada en dicha formación. La herramienta tiene por objeto impulsar la innovación y mejora de la calidad de la cereza producida en el norte de Extremadura. 

En la plataforma digital GO CEREZA, se ha puesto a disposición material audiovisual de formación sobre aspectos relacionados con buenas prácticas agrícolas (poda del cerezo, riego y abonado, sanidad vegetal),  requerimientos documentales del agricultor, buenas prácticas de recolección y postcosecha, y últimas tendencias de producción sostenible, comercialización y mercados.

Desde el Grupo Operativo GO CEREZA se trabaja para contribuir a la mejora de la competitividad del sector de la cereza, apoyando sectorialmente prácticas de producción sostenible, con el fin de contribuir en la mejora de la comercialización en los mercados nacionales e internacionales, contribuyendo además al reto demográfico.

Los módulos con los diferentes contenidos se irán subiendo de forma semanal, puedes acceder al contenido en el siguiente enlacehttp://www.gocerezaextremadura.eu/cursos/

Ya se encuentran en uso las instalaciones de la cooperativa Santa Lucia de Valdastillas, S.C. Situadas en el polígono industrial de nueva creación, dotadas de la última tecnología, con el fin de conseguir la máxima calidad de la cereza y alargar su vida post cosecha. Santa Lucia de Valdastillas, S.C., es integrante del grupo de cooperativas Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte. La inversión ha sido subvencionada con el apoyo de la Junta de Extremadura.

Esta campaña servirá para obtener las primeras conclusiones de la estrategia fitosanitaria aplicada en el cultivo sostenible de cerezas. Por eso en estos días, se están tomando las primeras muestras del fruto, para analizar los residuos fitosanitarios y su efecto en el ecosistema, y poder así evaluar la eficacia, coste y beneficio del trabajo aplicado. 

El proyecto FITOSCEREZO es una propuesta innovadora y de interés nacional que persigue la creación y ejecución de una acción común entre actores independientes de varias comunidades autónomas de España, que trabajan de forma conjunta en el control de plagas en la producción de cerezas de forma más ecológica y sostenible. Este Grupo Operativo Supraautonómico, contiene nuevos planes de acción cuyo objetivo es obtener un programa de control integrado de enfermedades, que sea ambientalmente sostenible, en el cultivo del cerezo en zonas productoras de Extremadura y Aragón. 

Para lograr ese objetivo, han comenzado a analizar residuos en muestras de cerezas en distintos grados de maduración producidas en la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte (ACVJ) y en parcelas de la Asociación de Empresarios Agrícolas de la Margen Derecha del Ebro (AEAM- DE). En este momento corresponde comprobar la reducción de los residuos químicos sobre las cerezas a comercializar y su reducido efecto sobre la biodiversidad ambiental. Para ello el INIA, Instituto Nacional de Investigaciones Agrarias, está valorando el efecto beneficioso que está teniendo el nuevo programa sobre la biodiversidad de artrópodos beneficiosos no objetivo, así como la biodiversidad de microorganismos no patógenos.

Estos días, además, la inestabilidad atmosférica que se está viviendo en prácticamente toda la península, servirá para testar la eficacia de los nuevos planes de manejo preventivo de enfermedades del cerezo, en el marco de los resultados del Grupo Operativo FITOSCEREZO. 

Actualmente existe una mayor necesidad de sostenibilidad en los cultivos, y de reducir las sustancias químicas de los productos fitosanitarios utilizados. Sin embargo, el control de plagas y enfermedades en el cultivo se ve dificultado por la baja disponibilidad de materias activas, y por la necesidad de adecuar el control sanitario de este cultivo a las disposiciones de la Directiva 2009/12/CEE. 

El Reglamento 1107/2009 reconoce la necesidad de tener disponibles suficientes medios de defensa fitosanitaria para los cultivos menores por su importancia económica y social en ciertas regiones de los Estados Miembro y para ello en sus disposiciones establece algunos beneficios a la hora de registrar productos fitosanitarios para dichos cultivos. 

Todo ello conlleva una mayor investigación de campo con respecto a la mejora de la competitividad de los cultivos mientras que, a su vez, se gestionan de una forma más sostenible y respetuosa con el medioambiente. Por eso, se busca integrar la utilización de métodos no químicos aplicables a este tipo de cultivo, que incluyen el manejo del hábitat, métodos culturales, biológicos, físicos y biotecnológicos, así como la optimización de equipos y otras tecnologías. 

El resultado del proyecto FITOSCEREZO (Grupo Operativo Supraautonómico) redundará en un beneficio social ya que incrementará la disponibilidad de medios de defensa fitosanitaria para este cultivo, en un marco de sostenibilidad ambiental y social. 

Los miembros integrantes del grupo operativo FITOSCEREZO participan activamente y de for- ma complementaria en el desarrollo del proyecto: FEPEX, ACVJ, AEAMDE, AEPLA, INIA,DE- VREG CONSULTA SLU, CTAEX.” 

WEB Fitoscerezo:

https://ctaex.com/transferencia-tecnologica/GOS_fitoscerezo

REQUISITOS:
-TITULACIÓN: INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA/AGRÓNOMA Y/O GRADUAD/A EN TECNOLOGÍA DE LOS ALIMENTOS.

OTROS CONOCIMIENTOS:

  • GESTIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS ALIMENTARIOS
  • DISEÑO Y DEARROLO DE ENSAYOS DE I+D A NIVEL DE CAMPO/PROCESOS DE PRODUCCIÓN
  • EVALUACIÓN ESTADÍSTICA DE RESULTADOS
  • IMPLANTACIÓN DE LEAN MANUFACTURING

SE VALORARÁ:

  • EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR
  • CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO
  • CONTROL Y MANEJO DE SPSS

BUSCAMOS A UNA PERSONA ACTIVA, CON INICIATIVA E INTERÉS POR APRENDER, RESPONSABLE, VERSÁTIL Y CON BUENA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE TRABAJOS.

SE OFRECE:

TRABAJO A JORNADA COMPLETA CONTRATO TEMPORAL

Interesados enviar C.V. a la siguiente dirección de correo: empleo@ac-vallejerte.es

Plazo: Hasta el 23 de abril de 2021
Ref: Técnico de Mejor

Desde el día 3 de marzo, para antiguos trabajadores, o el próximo 15 de Marzo, para resto de candidatos , estará disponible la presentación de solicitudes para la campaña de Cerezas 2021. Los puestos son para mozos y mozas de almacén, puestos administrativos, de control de calidad y de carretilleros. Para trabajar con nosotros, os indicamos la forma de proceder para formar parte en el proceso. ¡Muchas gracias por vuestro interés!

EMPLEO CAMPAÑA CEREZA 2021

Fecha inicio de presentación de solicitudes:

  • Miércoles 3 de Marzo del 2021 solo para aquellos candidatos que hayan trabajado en la Agrupación en la campaña 2019 o 2020.
  • Lunes 15 de Marzo del 2021 para el resto de candidatos.

Fecha fin de presentación de solicitudes:

  • Miércoles 30 de Junio del 2021 tanto para antiguos trabajadores como para nuevos candidatos.

Las personas que hayan trabajado en las campañas 2019 y/o 2020, podrán inscribirse llamando al teléfono 927 47 10 70, extensiones 272 o 250, en horario de 10:00 a 14:00 y confirmando todos sus datos personales (Nombre y apellidos, teléfono, nº de cuenta, etc.). En caso de haberse producido alguna modificación, se tendrá que enviar el justificante correspondiente.

Para el resto de personas interesadas deberán registrarse e inscribirse en el NUEVO portal del candidato (https://portalcandidato.ac-vallejerte.es). En caso de tener alguna duda, podéis consultar el siguiente manual: altausuario.pdf. Es obligatorio adjuntar:

  • D.N.I. (por ambas caras).
  • Número propio de la Seguridad Social.
  • Número de cuenta bancaria.

Las solicitudes que no tengan completa la documentación a adjuntar serán excluidas del proceso de selección.

NO SE RECOGERÁ NINGUNA SOLICITUD POR CUALQUIER OTRO MEDIO.

No es para la recogida en el campo de cerezas, sino para puestos en el almacén.

Instalaciones de la cooperativa Santa Lucia de Valdastillas, S.C. Situadas en el polígono industrial de nueva creación, dotadas de la última tecnología, con el fin de conseguir la máxima calidad de la cereza y alargar su vida post cosecha. Santa Lucia de Valdastillas, S.C., es integrante del grupo de cooperativas Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte. La inversión ha sido subvencionada con el apoyo de la Junta de Extremadura.

Desde la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte compartimos como todos los años la ilusión de la lotería de navidad. ¿Y si toca aquí? Es lo que todos esperamos y deseamos. No solo con el anhelo de que nos toque a nosotros, sino con la voluntad de poder haber regalado ese décimo premiado. De haber compartido con nuestros familiares y amigos ese dinero que siempre se necesita.

Cuando compramos un décimo todos nos imaginamos descorchando la botella de champagne, y es que todos queremos ser portadores de fortuna y traer a nuestro valle el premio Gordo. Porque la Lotería de Navidad es eso, ilusión por compartir. Cuando regalamos un décimo, entregamos todos nuestros mejores deseos de que todo vaya a mejor, de que la suerte nos acompañe y la fortuna, invitada por nosotros, este año haga parada por el Valle del Jerte y la Vera. 

Desde la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte ¡¡¡¡ os deseamos mucha suerte !!!

CÓMO PODÉIS ADQUIRIR VUESTROS DÉCIMOS:

Este año, dadas las circunstancias, hemos querido facilitar la compra de lotería de los números jugados por la ACVJ a todos aquellos que por motivos de restricciones de movilidad no pueden conseguirlos en las cooperativas como de manera habitual Ya está operativa la venta de lotería de los números de la ACVJ a través de la página WEB de la Encina Mágica. Mediante esta Web puedes comprar de forma más cómoda y segura nuestra

Lotería:

AQUÍ PUEDES COMPRAR TU DÉCIMO

https://servicios.laencinamagica.com/Web_2_0/loteria-AGRUPACION-COOPERATIVAS/ 

Esta Web te conecta con el Punto Oficial de Venta de Lotería con el que colaboramos. Por eso nunca pagarás comisiones, ni cuando juegas, ni cuando cobras tus premios.

Sus formas de pago y cobro de premios son seguras y están conectadas con entidades bancarias oficiales y de la mayor solvencia.

Con cada compra se genera un certificado a tu nombre, que te acredita como propietario de la Lotería adquirida. Así evitamos que puedas perder tu premio si extravías o lavas tu Lotería.

Porque si toca te informamos de los premios que has tenido y de la forma de cobrarlos al momento y con total seguridad.

La castaña, como producto más representativo del otoño en la comarca, y el entorno natural donde son cultivadas, son el reclamo perfecto de esta promoción. A través de la misma, se pretende poner en valor la gastronomía de la zona, los usos y costumbres tradicionales en torno a sus productos, así como la riqueza paisajística y cultural del Valle del Jerte y La Vera, que sigue apostando por sus cultivos y el turismo como forma de vida. 

Una vez más, la Agrupación de Cooperativas del Valle del Jerte, que se encuentra en plena campaña de la castaña, lleva a cabo una acción promocional en torno a este fruto, su producto estrella en los meses de otoño. 

Este año, por la difícil situación que se está viviendo debido a la crisis sanitaria, y la económica derivada de ella, esta promoción cobra más importancia que nunca. De esta manera, a la misma vez que se potencia el consumo de este fruto de gran calidad agroalimentaria como es la castaña, fuente natural de minerales: fósforo, calcio, hierro, zinc, magnesio, de vitaminas B1, B3, B6 y ácido fólico… promueve un mayor conocimiento del valle cacereño como destino turístico. 

 Para llevar a cabo esta campaña promocional, la Agrupación de Cooperativas ha lanzado la web www.valledeljertesaboraotoño.es en la que el consumidor puede acceder a la información completa de la promoción y acceder al sorteo de un fin de semana y una experiencia gastronómica para dos en la comarca. Además de esto, también se ha diseñado un póster con la información de la campaña que estará expuesto en los lineales de venta donde pueda encontrarse la castaña del Jerte y La Vera. 

Esta promoción se puede encontrar en las fruterías de cercanía y en los lineales de Lidl, que apoyan y dan cobertura a los pequeños productores del Valle del Jerte poniendo a la venta sus productos.

Con esta campaña la Agrupación de Cooperativas pretende promocionar y apoyar tanto el producto como el destino turístico Valle del Jerte y La Vera, que tanto están sufriendo en estos tiempos COVID. 

La Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte, que es el principal comercializador de castañas de la comarca, apuesta así, de forma decidida, por el fortalecimiento de las relaciones entre los dos sectores estratégicos, y principales motores económicos para la comarca: la agricultura y el turismo. 

Con esta acción se demuestra una vez más la importancia de impulsar el mundo cooperativo, en un entorno rural como son los Valles extremeños del Jerte y la Vera; unir fuerzas e iniciativas para crear oportunidades y riqueza, facilitando así la fijación de la población en la zona. Trabajar unidos, poniendo en valor el cultivo tradicional, familiar y sostenible de las castañas, y mostrarlo ligado a un paisaje tan espectacular como es el del Valle del Jerte y La Vera en esta época del año.

En estos tiempos difíciles que estamos atravesando, desde la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte queremos hacer una llamada a la solidaridad y a la responsabilidad y junto con vosotros queremos iniciar una cadena de solidaridad para ayudar a nuestros sanitarios.

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